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本网讯（通讯员米正德、毛廷杰、胡妤）11月21日，咸丰县举办人社政工业务培训，全县各事业单位政工人员参训。
本次培训聚焦人事管理的核心业务与改革重点，重点围绕岗位设置、渐进式延迟法定退休年龄改革、社保关系办理等关键环节开展培训：一是解读机关事业单位养老保险政策与经办流程，保障制度改革平稳落地；二是解析渐进式延迟法定退休年龄改革的政策要点与实务操作，确保相关工作有序推进；三是制定专项培训岗位设置管理办法，明确原则与程序，以优化岗位结构、激发人才活力。通过系统性地讲解辅导，切实提升各单位工作人员的政策执行力与业务操作能力。
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