5月8日，罗田县召开“干部素质提升年”工作推进会，要求要切实提升政治站位，把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求上来，切实增强推进“干部素质提升年”的责任感、使命感，聚焦实效，全面推动任务落实。

县委副书记、政法委书记王波主持会议，县领导张志刚、丰峰、邱常国参加。

会议指出，实施“干部素质提升年”是贯彻习近平总书记关于加强干部队伍能力建设重要要求的具体行动，是加快建成支点的重要举措。全县上下要以实施“干部素质提升年”为抓手，以更高定位、更高标准、更高要求来抓干部队伍，以干部能力素质的全面提升助推罗田发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升。

会议强调，要完善理论教育体系，突出新发展理念与治理能力现代化课程建设，强化项目建设、招商引资、乡村振兴等专业领域培训；要从服务支点建设和高质量发展需要出发，紧密围绕“项目建设年”和“一区四地”定位，通过“小切口”“小载体”，搭建基层一线、改革前沿的实践平台，开展一批“大比武”“大练兵”活动，大力推进对标争先、“赛马”比拼；要注重在重大项目攻坚、突发事件处置中考察识别干部，建立动态化实绩档案，形成能者上、庸者下的用人导向；要深化纪律作风建设，将中央八项规定精神内化为日常行为准则，营造既严守规矩又充满活力的政治生态。

会议要求，各牵头单位和成员单位要切实履行职责，进一步细化目标任务，精准调度，统筹推进。要对照重点工作任务，积极主动逐项抓好落实。要将工作任务落实到具体的工作载体和活动上来，以有效载体推动工作任务落实，创新特色、形成经验，打造具有罗田辨识度的“干部素质提升年”亮点品牌。

（作者：张禾成)