本网讯（全媒体记者田颜源 通讯员钱若岑、杨秋红）按照咸丰县“干部素质提升年”工作要求，切实增强年轻干部支点意识和争先意识，提升履职能力，4月27日，咸丰县召开年轻干部专题座谈会。县委常委、县委组织部部长张义参加会议并讲话。来自全县各乡镇、县直相关单位28名年轻干部参加座谈，围绕主题开展交流研讨和现场提问互动。

本次座谈会围绕“服务建成支点·青年担当有为”主题，年轻干部结合自身岗位职责，畅谈思想、分享经验、互动交流。

会议指出，年轻干部是全县最新鲜的血液，也是事业发展的精锐力量，对年轻干部的培养要从源头抓起，要加强全过程管理。年轻干部的成长既需要平台，也需要历练，要在净化心灵中陶冶情操，在辛勤耕耘中振奋精神，在沉淀凝聚中蜕变成长。

会议要求，年轻干部要坚定理想信念，把好思想“总开关”。要把“两个维护”作为首要政治准则，在对标对表中抓落实见行动，在大是大非上保持清醒。年轻干部要加强学习实践，练就过硬 “真本领”。要增强学习能力，增强专业能力，加强实践锻炼。年轻干部要勇于担当作为，奏响青春“最强音”。要敢于担当责任，勇于解决问题，善于主动作为。年轻干部要严守纪律规矩，系好廉洁 “安全带”。要守住思想防线，守住交友界限，守住办事底线。

会议强调，年轻干部要强化思想认识。把态度真诚作为自己的“敲门砖”，把提升自己作为成长的“压舱石”，要努力干事赢得群众的“好口碑”，要适度抗压练就自身的“铁肩膀”。要养成自觉学习、主动思考、敢于探索、及时总结的好习惯。要争做有境界、有能力、有勇气、有底线的年轻干部。对自己负责、对家庭负责、对工作负责，在平凡的岗位上奉献青春活力、书写无悔青春，为支点建设贡献出自己的一份力。